"Menntun metin til launa!"

hljómar kunnuglega?

Svo segir í Morgunblaðinu:

Viðskiptaráð Íslands greindi á dögunum frá því að kostnaður vegna umframveikinda opinberra starfsmanna væri um 11 milljarðar króna á ári. Niðurstaðan byggist á þróunarverkefni VIRK-starfsendurhæfingarsjóðs sem kynnt var í maí sl. Í verkefninu fólst úttekt á fjarveru starfsfólks vegna veikinda á 25 vinnustöðum með 1.400 starfsmenn. Áætluð fjarvera starfsfólks vegna veikinda er tvöfalt meiri á opinberum vinnustöðum en á almennum vinnustöðum.",,

»Opinberir starfsmenn eru frá vinnu vegna veikinda í 20 vinnudaga á ári, samanborið við 10 vinnudaga á almennum vinnumarkaði. Mismunurinn nemur um 4 prósentum af árlegum vinnudögum. Launaútgjöld ríkis og sveitarfélaga námu 276 milljörðum króna árið 2014 og má út frá því áætla að kostnaður vegna umframveikinda opinberra starfsmanna nemi um 11 milljörðum króna á ári,« segir Björn. Viðskiptaráð kallar eftir því að ástæður mismunarins verði kannaðar nánar...."

 

"»Eftir sex mánuði í starfi hjá hinu opinbera eiga starfsmenn rétt á 119 veikindadögum. Það er tæplega tíu sinnum meira en starfsmaður á almennum markaði þar sem starfsmenn fá tvo daga fyrir hvern unninn mánuð,« segir Björn...."

Moralen er: Menntun er heilspillandi!

 

 

B